玉溪招聘广告平面设计师什么网站好,各个招聘网站特征大PK

简单介绍:

智联招聘:主要面向大型企业和快速发展的中小企业,科技类企业较多;

51job前程无忧:前途无忧是国内首家集中多种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。 提供包括猎头招聘、培训考核、人力资源外包在内的全方位专业人才服务,目前在全国25个城市设有服务机构。

58同城赶集:58同城是国内领先的生活分类信息网站,大量生活信息免费发布查询

58同城于2015年5月8日宣布收购中华英才网。

互联网是向用户提供招聘求职、房屋租赁、二手买卖、当地生活服务等多种分类信息服务的网站。

211校招网:211学校招聘网(211学校招聘网-学校招聘会|网络招聘会|视频招聘会|视频面试会|网络评选会|网络评选会)网络评选会) 目前,在全国31个省市开设分站,实施地方化运营服务,高校会员2500多人,复盖全国90%以上的高校统一招生。

特点及优势:

智联招聘:1、广泛覆盖行业,品牌知名度高; 2、国内知名度较高的两个招聘网站文员、平面设计师、版师、设计师等岗位找工作的首选网站都是“智联、前途无忧”。 3、招聘效果北方地区比较好,有外资风投的背景,所以外资企业比较多。

51job前程无忧:1、覆盖行业广泛、品牌知名度高2、国内知名度高的两个招聘网站文员、平面设计师、版师、设计师等岗位找工作的首选网站都是“智联,前途无忧”。 3、主要以传统企业为主,招聘效果南方地区好。

58同城赶集:1、公交、地铁广告力度大,大众知名度高; 2、主要做中低端职位的招聘,效果好3、不用做全年套餐。 根据实际使用量支付投稿费和简历下载费。 可以选择少量套餐。 4、58同城和应急预案适用于公司店铺、普通工人、保洁等人员招聘,58同城的效果优于应急预案网。

211校招网:1、覆盖范围广泛,在应届毕业生中知名度高,推广渠道丰富,应届毕业生简历量大。 2、主要招收往届毕业生,包括研究生、本科生、大专、高职毕业生。 企业可以根据应届毕业生的学历水平、专业、求职意向、毕业院校等进行筛选,效果非常好。 3、招聘产品丰富,主要包括校园招聘会、网站招聘、微信招聘、网络招聘会、人才市场招聘会。 既适合培养大中型人才,也适合中小企业招聘有潜力的中流砥柱。 4、211校招网为用人单位提供了强大的招聘开发功能。 大数据分析表明,企业用户可以根据本企业的规模、行业、地区、薪资待遇等特点,积极检索申请参加学校方面、人才市场举办的各种招聘会、网络视频招聘会。 强大的一键招聘功能,可以同时将企业的招聘需求信息推送至100所学校,可以根据企业的需求有选择地参与。

相对劣势:

智联招聘:1、对于工作稳定的高级人才来说,网站上的资源很少; 2、由于企业用户多、职位量大,发布职位需要3-5天更新一次。 否则,招聘效果明显下降。

51job前程无忧:1、对于工作稳定的高级人才来说,网站上的资源很少; 2、和智联的简历重叠度很高。

58同城赶集:1、网站招聘模块不专业,简历填写自由,求职者必备项目少,中低端人才简历非常不完整,让企业了解的求职者信息少; 2、每天信息量太大,发布的帖子很快被淹没,更新量最少5次/天,更新需要付费。

211校招网:1、很难招聘到有工作经验的人,网站上的资源很少; 2、由于合作会员多,招聘季需要提前申请招聘会。 职位数量庞大,发行职位需要经常更新。

各个招聘网站特征大PK,你是哪类人,该用哪类招聘平台?

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